【大公报讯】医院管理局昨日澄清，未有计划如传媒近日报道所指在内地输入1600名病人服务助理，现时亦没有内地输入的病人服务助理在公立医院工作。医管局会继续研究不同建议及方案，加强公立医院的人手。
透过不同途径加强招聘
医管局表示，十分关注公立医院的人手情况，理解本港医疗行业整体出现人手短缺，正透过不同途径尽量加强招聘员工。医管局称，理解在不同场合有意见提出，建议医管局透过不同方法，包括从内地输入支援职系员工以纾缓公立医院人手短缺问题，但医管局未有计划在内地输入病人服务助理。
医管局称，现时有大约17000名病人服务助理。医管局除了在不同的招聘平台进行招聘外，各医院联网亦会定期举办招聘日，方便求职人士即场申请合适的工作职位，希望透过便捷的招聘程序，加快为公立医院招聘人手。
医管局并称，会透过不同渠道宣传招聘活动，亦会透过退休后重聘计划重聘合适的人员。截至去年12月，医管局内共有超过1200名病人服务助理在退休后延任，以全职合约形式继续为医管局服务。另外，医管局已制定一系列措施吸引和挽留人才，包括成立医院管理局学院，有助培训员工核心知识和技能，为现职人员提供更多培训及晋升机会，以及透过专业认可的培训计划，为本港整体医疗行业培训人才。现时医管局共有大约1800个病人服务助理空缺。
医管局称会继续密切留意人手安排及改善员工的工作环境，检视不同措施支援员工，继续推出更多不同方案，以加强招聘人手。
网友评论